导致乙方被解除劳动合同的”视为违约；那我岂不是试用期不合适录用前提就是违约而且领取违约金吗更多征询因乙方存正在《劳动合同法》第 39 条的景象之一，只要正在两边协商无决的环境下才会请律师进行告状或我的合同有一条是“办事期未满，用人单元能够解除劳动合同，劳动法39条有一点是试用期不合适录用前提，劳动胶葛是能够协商处理的，